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YY公会管理制度doc

来源:未知 作者:admin 时间:2019-10-05 00:31 文字大小: 【大】 【中】 【小】 点击:
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  公会管理制度一、总则、任何人员禁止在楼顶逗留,自觉往下跳,如未下跳的均由公会管理人员调度至挂机大厅、所有公会成员名字后面禁止随意增加备注事宜、其他公会宣传广告或有损本公会名誉及管理团队形象的话语。、会议期间禁止随意在频道内讨论与会议无关的话题。手机柒码会85678eu,、禁止在公会任何频道内谩骂及非玩笑性语言攻击他人,不得辱骂,讽刺,贬低公会管理人员,如发生误会纠纷先由各部门高管自行处理,仍未能解决的由管理人员调度到投诉大厅交由人事部门处理。、本公会小时反黄反暴力反广告链接,禁止在公会频道、QQ群、微博等公共传媒载体里贴发黄色、反动图片和传播不良信息,禁止发布任何宣传链接,如有发现则记录至本公会黑名单进行查封。、公会成员不得在聊吧、办公专区等频道播放音乐,电影等持续发声的行为。、成员如需要安静的话,可以进入静音的挂机房间,如有组成小组游戏或聊天等娱乐活动的,请自觉跳至相关专区,避免影响他人。、成员在上YY时请保证自己的麦的工作状态良好,如果麦的干扰过大,或者周边声音影响较大的,请把发音设置为按键发音。、成员在上YY时尽量保证自己的环境相对安静,任何专区不得肆意刷屏、不得冒用他人ID,复制他人昵称辱骂或恶意攻击其他成员。、公会管理不得滥用权限无故不得随意踢人。踢人须注明理由,封麦也需要说明理由,避免发生矛盾。、如有发生处理投诉意见的必须保留文字截图或录音、如有已经辞去公会管理的,上一级主管必须收回其马甲权限,为期一个月内不得恢复其管理权限,一个月后可按相关制度重新申请考核。(如有特殊原因须向上一级主管及人事部负责人说明原因)、因违反公会管理制度或其他原因造成管理权限被取消的,一律收回其管理马甲及权限不得恢复或重新发放。以上情况一经发现,必将严肃处理,希望大家遵守!二、公会马甲管理制度【紫马甲(频道所有者)】公会会长【橘黄马甲(全频道管理马甲)】公会副会长【黄马甲(全频道管理马甲)】公会各部门的部长、副部长【红马甲(二级子频道管理马甲)】公会各部门二级子频道的管理专员【粉马甲(三级子频道管理马甲)】公会各部门三级子频道的管理员公会统一马甲格式示例:﹄SK。M┐X【XXXXXX】﹄SK。G┐XXX【XXXXXX】﹄SK。E┐XXXXX【XXXXXX】、蓝马:一律由人事部、各军团部、接待部黄马发放,人事黄马不在时,由其余军团或部门黄马代为接待、发放马甲(步骤不得减少)粉马:一律由该父频道管理黄马,红马发放。红马:一律由各部门部长,副部发放,军团红马由该军团部长、副部长发放。黄马:一律由公会高管发放、任何黄马必须是该部门的正式成员,佩戴部门勋章,熟悉所在部门的管理马甲使用权限及操作、人事部黄马甲用于接待新成员、引导其入会,并给予添加会员蓝马甲,不得发放临时VIP马甲、贵宾VIP、子频道管理红马甲及粉马甲。、公会值班、监管黄马用于维持公会频道秩序,监督各级马甲使用规范,回答涉及本公会频道的相关操作及解答疑难等。、公会考核通过的粉马以上成员必须到人事部进行备案,填写完整的人事信息、各部门值班黄马不得随意删除或建立公会子频道不得随意修改非本部门的各类宣传信息、不允许管理马甲擅自将房间加锁(除特殊要求的子频道外),以方便会员有事能第一时间联系到管理、不允许管理马甲在未经他人同意下随意拉人(批量调度)、不允许未经许可擅自拉人进入或拉人离开有人在内的加锁频道(包括私人频道和特定会议频道)、人事部有权监督全频成员马甲一致问题,被监督者需在十分钟内修正马甲,特别是管理马甲外出时不得随意更改。、各级管理不得擅自为自己或朋友小号上管理马甲,违者取消其管理资格。、各级管理不得因私自原因带领会员前往其他频道顶人气,闹事,违者直接下管理马甲。、各级管理被其他成员投诉次者直接撤销管理权限。(申诉时请附以有说服力的语音或文字证据)、会员(含)以上级别的人员马甲后缀不允许改动,字幕例外,如需改动向人事部申请,否则人事部及公会高管有权撤销其马甲权限。、粉马或红马调至其他部门时,需双方部长同意方可异动,不得私自转换岗位,部门内部调动部长同意即可。黄马转动需高管同意,当调职成功时,原马甲除去,马甲格式立即更改到人事档案。、当调职不成功时(有调入或调出部长不同意)可要求人事部对该人员重新评估分配,以人事部或高管决定为准,不得纠结!、当想兼职时需双方部长同意,不符合条件的不得兼职。新岗位仍需重新考核,考核通过后到人事部进行档案信息更新备案。马甲不是身份地位的象征,而是职责的体现公会授予我们的管理马甲,是希望我们能更好地为公会工作,更方便去服务本公会的兄弟姐妹请谨慎使用马甲的权限,以维护本公会管理层的形象。备注:考核制度因各部门特点不同由各部门自行编制相关考核制度。

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